<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0" >
	<channel>
		<title> wiki</title>
		<link>http://www.piecemealgrowth.nl/</link>
		<description> wiki</description>
		<language>en-us</language>
		<pubDate>09 May 2009 18:35 GMT</pubDate>
		<lastBuildDate>09 May 2009 18:35 GMT</lastBuildDate>
		<docs>http://backend.userland.com/rss</docs>

        <item>
        <title>Network</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:35 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Network.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Network</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
We work together with a number of colleagues:
<p>
<ul><li> Willem van den Ende, <a href="http://www.willemvandenende.com" target="_blank">Living Software</a> - software development coaching and training
<li> <a href="http://nynke.wordpress.com" target="_blank">Nynke Etk Fokma</a> - consulting, workshops, coaching &amp; facilitation
<li> Rob Westgeest, <a href="http://www.agidem.nl" target="_blank">Westgeest Consultancy</a> - agile software development, training, and coaching
<li> Vera Peeters, <a href="http://www.tryx.com" target="_blank">Tryx</a> - software development consultancy
<li> Pascal Van Cauwenberghe, <a href="http://www.nayima.be" target="_blank">Nayima</a> - software development, project management, and software process improvement
<li> Peter Schrier, <a href="http://www.peterschrier.nl/" target="_blank">Agileon</a> - process facilitation
<li> <a href="http://www.brains4all.com" target="_blank">Brains4All</a> - internet business and technology consulting
<li> Hans de Munnik, <a href="http://www.demunniq.nl" target="_blank">deunniq</a>, management, consulting &amp; coaching in healthcare and IT
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>News</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:32 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/News.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/News</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
<p>
<h2 class="news"><a href="http://www.agileconsortium.nl/en/conference/programme.html" target="_blank">Integrating Agile Conference</a> <span class="newsdate">18 June 2008</span> in Hoofddorp, The Netherlands</h2>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Training</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:31 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Training.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Training</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
<p>
We organize several training courses under the label <a href="http://www.qwan.it" target="_blank">QWAN - Quality Without a Name</a>. Download our <a href="http://www.qwan.it/doc/courses_and_workshops_2009.pdf" target="_blank">brochure</a> for an overview of all the courses and workshop we offer. <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/ContactInformation.html">Please contact us</a> if you would like to receive a brochure by mail.
<p>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/WebIntegrationTesting.html">Automated Integration Testing of Web Applications with Open Source Tools</a></STRONG> <br> A two day course in which you learn to write automated, maintainable integration tests for web applications using open source tools.
</ul>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/LeanSoftwareOntwikkeling.html">Lean and Agile Software Development</a></STRONG> - <EM>competitive advantage through continuous reflection and improvement</EM> <br> A two day course where you learn how you can use lean and agile principles to deliver better systems faster.
</ul>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/BalancingActEN.html">Balancing Act</a></STRONG> - <i>Simple tools for Feedback, Courage and Communication</i> <br> A one day training during which you will learn (in a playful way) tools and processes to improve your communication skills and to make interaction with others more enjoyable. This training is based on Virginia Satir's work.
</ul>
We run these courses together with our <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Network.html">colleagues</a>. More workshops and courses can be found on <a href="http://agileworkshops.com" target="_blank">agileworkshops.com</a> and  <a href="http://satirworkshops.com" target="_blank">satirworkshops.com</a>. Feel free to <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/ContactInformation.html">contact</a> us if you'd like to know more.]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Contact information</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:29 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/ContactInformation.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/ContactInformation</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
Piecemeal Growth
<br>Delftseschans 18
<br>NL-3432 TD Nieuwegein
<br>The Netherlands
<br>phone: (+31) (0)6 44 55 0003
<br>e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'info' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.com'">info</a>
<p>
Chamber of commerce (Utrecht) registration nr.: 30208887
<br>VAT: NL8151.79.248.B.01
<p>
<a href="/doc/GeneralTermsAndConditions_PiecemealGrowth_5-5-2008.pdf">Terms and Conditions for coaching and consultancy services</a> (PDF, version 5-5-2008)]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Trainingen</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:29 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Trainingen.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Trainingen</guid>
        <description><![CDATA[<STRONG>Trainingsaanbod</STRONG>
<p>
Wij organiseren diverse trainingen onder het label <a href="http://www.qwan.it" target="_blank">QWAN - Quality Without a Name</a>. Download ook onze <a href="http://www.qwan.it/doc/courses_and_workshops_2009.pdf" target="_blank">cursusbrochure</a> voor een uitgebreid overzicht. <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Contact.html">Op verzoek</a> kunnen we u een exemplaar van de brochure toezenden.
<p>
<ul><li> <STRONG>eXperience Refactoring</STRONG> <br> Een tweedaagse praktische, hands on training, waarin u leert om effectief om te gaan met legacy code, met behulp van technieken als refactoring en unittesting. We laten u ervaren hoe u de kwaliteit van legacy code verantwoord en stapsgewijs kunt verbeteren, terwijl u doorgaat met het opleveren van nieuwe features en het oplossen van defecten.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Mastering Projects</STRONG> <br> Een driedaagse intensieve, experiëntiële projectmanagementtraining, die zich niet zozeer richt op methoden en hoe het volgens de boekjes zou moeten, maar waarin u praktische vaardigheden leert toepassen om het beste uit iedereen binnen en rondom uw projecten te halen (inclusief uzelf).
</ul>
<ul><li> <STRONG>Masterclass Retrospectives</STRONG> <br> Heeft u retrospectives ingevoerd in uw projecten en wilt u daar betere resultaten uit halen? Zoekt u naar vedieping of verbreding van de technieken die u in retrospecties toepast? In deze workshop van een dag laten we u enkele technieken zien en ervaren om met uw team meer uit retrospecties te halen.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Agile Awareness</STRONG> <br> Een 1-daagse workshop waarin u kennismaakt met de belangrijkste aspecten van agile softwareontwikkeling. We laten u zien wat agile is: de achterliggende waarden en principes, en hoe deze ingevuld worden door o.a. Scrum en Extreme Programming. U krijgt een goed beeld wat het voor u kan betekenen. Naast succesverhalen vertellen we ook wat er mis kan rond agile. Verder plaatsen we deze ontwikkelingen in een bredere context - hoe past het in andere ontwikkelingen op ICT gebied.
</ul>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/LeanSoftwareOntwikkeling.html">Lean en Agile Softwareontwikkeling</a></STRONG> <br/><EM>Concurrentievoordeel door continue reflectie en verbetering</EM> <br> Een tweedaagse training waarin u leert hoe u met de principes van lean en agile sneller betere software kunt ontwikkelen.
</ul>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/WebIntegrationTesting.html">Geautomatiseerde integratietests voor webapplicaties</a></STRONG> <br> Een tweedaagse hands on training, waarin u leert om geautomatiseerde, flexibele, onderhoudbare integratietests te bouwen, gebruikmakend van open source tools.
</ul>
<ul><li> <STRONG><a href="http://www.piecemealgrowth.nl/BalancingActNL.html">Balancing Act</a></STRONG> <br/><EM>Eenvoudige gereedschappen voor Feedback, Moed en Communicatie</EM> <br> Een eendaagse communicatieworkshop waarin u op speelse wijze een aantal technieken en processen leert om op effectievere en prettiger wijze te communiceren. De workshop is gebaseerd op het werk van <a href="http://www.webster.edu/~woolflm/satir2.html" target="_blank">Virginia Satir</a>.
</ul>
<p>Wij organiseren deze trainingen in samenwerking met <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Netwerk.html">verschillende collega's</a>. Meer workshops en trainingen zijn te vinden op <a href="http://agileworkshops.com" target="_blank">agileworkshops.com</a> en  <a href="http://satirworkshops.com" target="_blank">satirworkshops.com</a>. <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Contact.html">Informeer</a> naar de mogelijkheden en prijzen.]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Netwerk</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:24 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Netwerk.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Netwerk</guid>
        <description><![CDATA[Collega's met wie wij samenwerken:
<p>
<ul><li> Willem van den Ende, <a href="http://www.willemvandenende.com" target="_blank">Living Software</a> - software development coaching and training
<li> <a href="http://nynke.wordpress.com" target="_blank">Nynke Etk Fokma</a> - consulting, workshops, coaching &amp; facilitation
<li> Rob Westgeest, <a href="http://www.agidem.nl" target="_blank">Westgeest Consultancy</a> - agile software development, training and coaching
<li> Vera Peeters, <a href="http://www.tryx.com" target="_blank">Tryx</a> - software development consultancy
<li> Pascal Van Cauwenberghe, <a href="http://www.nayima.be" target="_blank">Nayima</a> - software development, project management, software process improvement
<li> Peter Schrier, <a href="http://www.peterschrier.nl/" target="_blank">Agileon</a> - process facilitation
<li> <a href="http://www.brains4all.com" target="_blank">Brains4All</a> - internet business and technology consulting
<li> Hans de Munnik, <a href="http://www.demunniq.nl" target="_blank">deunniq</a>, management, advies &amp; coaching op het gebied van zorg en IT
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Contactinformatie</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:16 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Contact.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Contact</guid>
        <description><![CDATA[Piecemeal Growth
<br>Delftseschans 18
<br>3432 TD Nieuwegein
<br>telefoon: 06 44 55 0003
<br>e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'info' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.nl'">info</a>
<p>
KvK Utrecht: 30208887
<br>BTW: NL8151.79.248.B.01
<p>
<STRONG>Algemene voorwaarden</STRONG>
<p>
<a href="/doc/Algemene Voorwaarden Piecemeal Growth 23-11-2007.pdf">Algemene Voorwaarden inzake coaching en consultancy</a> (PDF, versie 23-11-2007)
<p>
<a href="/doc/AVW_Open_Trainingen_Piecemeal_Growth_16-1-2008.pdf">Algemene Voorwaarden inzake trainingen, cursussen &amp; workshops met open inschrijving</a> (PDF, versie 16-1-2008)]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Agenda</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>09 May 2009 20:14 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Nieuws.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Nieuws</guid>
        <description><![CDATA[<h2 class="news"><a href="http://www.agileconsortium.nl/en/conference/programme.html" target="_blank">Integrating Agile Congres</a> <span class="newsdate">18 juni 2008</span> in Hoofddorp</h2>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Publicaties</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>21 January 2008 09:36 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Artikelen.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Artikelen</guid>
        <description><![CDATA[<ul><li> <a href="http://blog.piecemealgrowth.net" target="_blank">Dreamfeed</a> - Marcs weblog
</ul>
<h3>Whitepapers</h3>
<p>
<ul><li> Marc Evers, Willem van den Ende, <a href="http://www.systemsthinking.net/publications/belofte_maakt_schuld_17-1-2008.pdf" target="_blank">Belofte maakt schuld</a>, januari 2008
<li> Marc Evers, Willem van den Ende, <EM>Mensen of processen - culturele patronen in software-organisaties</EM>, verwacht: januari 2008
</ul>
<h3>Selectie van publicaties</h3>
<p>
<ul><li> Willem van den Ende, Marc Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/samenvatting_testgestuurde_softwareontwikkeling.html" target="_blank">Test-gestuurde softwareontwikkeling</a>, in: Software Release Magazine 8 (jaargang 7), december 2002, pp. 27-31
<li> Marc Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/SimBeplanting.html" target="_blank">SimBeplanting</a>, in: Essaybundel Kennisdisseminatie, Wageningen-UR , 2001, pp. 72-73
<li> Willem van den Ende, Marc Evers, <EM>RAD en geautomatiseerd testen – Goede toepassing vraagt denkomslag, motivatie en discipline</EM>, in: Software Release Magazine 6 (jaargang 6), oktober 2001, pp. 13-16
<li> Marc Evers &amp; Anton Nijholt, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/doc/0105Evers.pdf" target="_blank">Embodied agents in de interface – Softwarearchitectuur voor agents</a>, in: Informatie, mei 2001, pp. 32-36
<li> G. Florijn, M. van Elswijk en M. Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/Architectuur_en_verandering.html" target="_blank">Voortdurende veranderingen kwellen softwarearchitecten</a>, in: Automatiseringsgids, jaargang 35, nr. 10, maart 2001, p. 17
<li> Willem van den Ende, Marc Evers, <a href="http://www.array.nl/release/artikelen/2000/4_Ende_Extremepr.pdf" target="_blank">Extreme programming: niet revolutionair, wel praktisch – gedisciplineerd ontwikkelen zonder overbodig papierwerk</a>, in: Software Release Magazine 4 (jaargang 5), juni 2000, pp. 36-40
</ul>
<h3>Presentaties</h3>
<p>
<ul><li> People vs. Process: Cultural Patterns of Software Organizations, november 2007 (<a href="http://www.piecemealgrowth.nl/doc/presentations/People_vs_Process_XPDay2007.pdf" target="_blank">PDF</a>, 1 MB)
<li> Refactoring Legacy Systems, november 2007 (<a href="http://www.piecemealgrowth.nl/doc/presentations/RefactoringLegacyCode.pdf" target="_blank">PDF</a>, 1.4 MB)
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Welcome to Piecemeal Growth</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:52 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/English.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/English</guid>
        <description><![CDATA[<!--showrightcolumn--><!--english-->
<a href="http://www.piecemealgrowth.nl/About.html">We</a> help individuals and teams in their personal and professional growth. We work with IT in organisations, facilitating both the integration of IT and business and making IT more effective and more efficient.
Our approach is:
<p>
<ul><li> <STRONG>Facilitating</STRONG> - creating space for experiments
<li> <STRONG>Experiential</STRONG> - learning by play and experience
<li> <STRONG>Systemic</STRONG> - focusing on the whole and the relations
<li> Continuously <STRONG>reflecting</STRONG> and <STRONG>improving</STRONG>
<li> Growth and development in <STRONG>small steps</STRONG>
<li> <STRONG>Process</STRONG> oriented &amp; <STRONG>results</STRONG> oriented
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Welkom bij Piecemeal Growth</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:51 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Nederlands.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Nederlands</guid>
        <description><![CDATA[<!--showrightcolumn-->
<a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Over.html">Wij</a> helpen individuen en teams in hun persoonlijke en
professionele groei. Wij werken op het gebied van IT in organisaties,
waarbij wij zowel de integratie tussen IT en business faciliteren als
IT helpen effectiever en effici&euml;nter te worden.
Onze aanpak is:
<p>
<ul><li> <STRONG>Faciliterend</STRONG> - ruimte cre&euml;ren voor experimenteren
<li> <STRONG>Experientieel</STRONG> - leren door spel en ervaring
<li> <STRONG>Systemisch</STRONG> - focus op het geheel en de samenhang
<li> Gericht op continue <STRONG>reflectie</STRONG> en <STRONG>verbetering</STRONG>
<li> Groei en ontwikkeling in <STRONG>kleine stapjes</STRONG>
<li> <STRONG>Proces</STRONG>gericht &amp; <STRONG>resultaat</STRONG>gericht
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Articles</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:47 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Articles.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Articles</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
<ul><li> <a href="http://blog.piecemealgrowth.net" target="_blank">Dreamfeed</a> - Marc's weblog
</ul>
<h3>White papers</h3>
<p>
<ul><li> Marc Evers, Willem van den Ende, <EM>People vs. Process: Cultural Patterns of Software Organizations</EM>, expected: January 2008
</ul>
<h3>Selected articles</h3>
<p>
<ul><li> Willem van den Ende, Marc Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/samenvatting_testgestuurde_softwareontwikkeling.html" target="_blank">Test-gestuurde softwareontwikkeling</a>, in: Software Release Magazine 8 (jaargang 7), december 2002, pp. 27-31
<li> Marc Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/SimBeplanting.html" target="_blank">SimBeplanting</a>, in: Essaybundel Kennisdisseminatie, Wageningen-UR , 2001, pp. 72-73
<li> Willem van den Ende, Marc Evers, <EM>RAD en geautomatiseerd testen – Goede toepassing vraagt denkomslag, motivatie en discipline</EM>, in: Software Release Magazine 6 (jaargang 6), oktober 2001, pp. 13-16
<li> Marc Evers &amp; Anton Nijholt, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/doc/0105Evers.pdf" target="_blank">Embodied agents in de interface – Softwarearchitectuur voor agents</a>, in: Informatie, mei 2001, pp. 32-36
<li> G. Florijn, M. van Elswijk en M. Evers, <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/Architectuur_en_verandering.html" target="_blank">Voortdurende veranderingen kwellen softwarearchitecten</a>, in: Automatiseringsgids, jaargang 35, nr. 10, maart 2001, p. 17
<li> Willem van den Ende, Marc Evers, <a href="http://www.array.nl/release/artikelen/2000/4_Ende_Extremepr.pdf" target="_blank">Extreme programming: niet revolutionair, wel praktisch – gedisciplineerd ontwikkelen zonder overbodig papierwerk</a>, in: Software Release Magazine 4 (jaargang 5), juni 2000, pp. 36-40
</ul>
<h3>Presentations</h3>
<p>
<ul><li> People vs. Process: Cultural Patterns of Software Organizations, November 2007 (<a href="http://www.piecemealgrowtNh.nl/doc/presentations/People_vs_Process_XPDay2007.pdf" target="_blank">PDF</a>, 1 MB)
<li> Refactoring Legacy Systems, November 2007 (<a href="http://www.piecemealgrowth.nl/doc/presentations/RefactoringLegacyCode.pdf" target="_blank">PDF</a>, 1.4 MB)
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>About Piecemeal Growth</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:37 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/About.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/About</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
Piecemeal Growth has been founded in 2005 and stands for:
<p>
<ul><li> playing is learning, learning by playing
<li> baby steps
<li> becoming more fully human
<li> from dependence via independence to interdependence
<li> co-creating a sustainable, healthy future
<li> going from being reactive to anticipating and improvising
<li> being alive!
</ul>
<p>
<h3>People</h3>
<p>
<ul><li> <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/home.html" target="_blank">Marc Evers</a> - e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'marc' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.nl'">marc</a>, <a href="http://blog.piecemealgrowth.net" target="_blank">weblog</a>, <a href="http://www.linkedin.com/in/marcevers" target="_blank">LinkedIn profile</a> <br/><i>Focus:</i> agile software development, refactoring &amp; automated testing, organizational learning, systems thinking, Satir tools
<li> Maroesja Evers - e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'maroesja' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.com'">maroesja</a> <br/><i>Focus:</i> Satir tools, systems thinking
</ul>
<p>
We work together with a number of <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Network.html">colleagues</a>.
<p>
<a href="http://www.agilealliance.org" target="_blank"><img border="0" src="/html/Agile-logo-4c-corp-sm.jpg"></a>
<p>
<h3>Credits</h3>
<p>
The name <EM>Piecemeal Growth</EM> has its origin in the work of the architect <a href="http://www.patternlanguage.com/" target="_blank">Christopher Alexander</a>. Brian Foote and Joseph Yoder
give <a href="http://www.laputan.org/mud/mud.html#PiecemealGrowth" target="_blank">an interpretation of piecemeal growth in the context of software development</a> in their <a href="http://www.laputan.org/mud/mud.html" target="_blank">Big Ball of Mud article</a>.
<p>
The logo is the <a href="http://www.bathsheba.com/sculpt/quintron/" target="_blank">Quintron</a> sculpture, created by <a href="http://www.bathsheba.com/" target="_blank">Bathsheba Grossman</a>. This website is powered by <a href="http://wiki2go.nayima.be" target="_blank">Wiki2Go</a>.]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Over Piecemeal Growth</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:35 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Over.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Over</guid>
        <description><![CDATA[Piecemeal Growth is opgericht in 2005 en staat voor:
<p>
<ul><li> spelen is leren, leren door spelen
<li> kleine stapjes
<li> meer volledig mens worden
<li> van afhankelijkheid via onafhankelijkheid naar interafhankelijkheid
<li> co-creatie van een duurzame, gezonde toekomst
<li> van reageren naar anticiperen en improviseren
<li> leven!
</ul>
<h3>Mensen</h3>
<p>
<ul><li> <a href="http://marc.piecemealgrowth.net" target="_blank">Marc Evers</a> - e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'marc' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.nl'">marc</a>, <a href="http://blog.piecemealgrowth.net" target="_blank">weblog</a>, <a href="http://www.linkedin.com/in/marcevers" target="_blank">LinkedIn profiel</a> <br/><i>Focus:</i> agile softwareontwikkeling, refactoring &amp; geautomatiseerd testen, lerende organisaties, systeemdenken, Satir tools
<li> Maroesja Evers - e-mail: <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/MailFormattingRules.html" onmouseover="this.href='mai' + 'lto:' + 'maroesja' + '&#64;' + 'piecemealgrowth.nl'">maroesja</a> <br/><i>Focus:</i> Satir tools, systeemdenken
</ul>
Wij werken regelmatig samen met een aantal <a href="http://www.piecemealgrowth.nl/Netwerk.html">collega's</a>.
<p>
<a href="http://www.agilealliance.org" target="_blank"><img border="0" src="/html/Agile-logo-4c-corp-sm.jpg"></a>
<p>
<h3>Credits</h3>
<p>
De naam <EM>Piecemeal Growth</EM> is afkomstig uit het werk van de architect <a href="http://www.patternlanguage.com/" target="_blank">Christopher Alexander</a>. Brian Foote en Joseph Yoder
geven <a href="http://www.laputan.org/mud/mud.html#PiecemealGrowth" target="_blank">een interpretatie van piecemeal growth in de context van softwareontwikkeling</a> in hun artikel <a href="http://www.laputan.org/mud/mud.html" target="_blank">Big Ball of Mud</a>.
<p>
Het logo is de sculptuur <a href="http://www.bathsheba.com/sculpt/quintron/" target="_blank">Quintron</a> van de kunstenares <a href="http://www.bathsheba.com/" target="_blank">Bathsheba Grossman</a>.
<p>
Deze website is gemaakt met <a href="http://wiki2go.nayima.be" target="_blank">Wiki2Go</a>.]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Services</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:17 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Services.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Services</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
We help individuals and teams in their personal and professional growth. Our approach is characterised by learning in small steps, in a playful way, while keeping a focus on the whole.
<p>
We offer the following services:
<p>
<ul><li> <STRONG>Agile mentoring &amp; coaching</STRONG> - we mentor individuals and development teams, technical staff, project managers, IT managers. <br/>Learn how to become more effective through working and thinking in an agile way, e.g. using Scrum, lean software development, or Extreme Programming; learn how to do iterative planning and how to increase project transparency through burndown/burnup charts and other simple visual tools; learn how to continuously improve using agile retrospectives
</ul>
<ul><li> <STRONG>Workshops &amp; training courses</STRONG> - get trained in agile and lean software development, agile project management, systems thinking, and communication skills. We offer both introductory workshops (e.g. agile &amp; lean software development - what's it all about?) and hands on, in depth courses (e.g. refactoring, automated web integration testing)
</ul>
<ul><li> <STRONG>Retrospective facilitation</STRONG> - learn from your projects through project and release retrospectives
</ul>
<ul><li> <STRONG>Mentoring &amp; training agile coaches &amp; mentors, Scrum masters, agile project managers</STRONG> - would you like to become an agile, learning organisation? do you want to reflect on your agile coaching and mentoring skills and continuously learn and improve yourself? We can help in growing agile coaches and project managers. We are effective sparring partners for agile change artists.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Organizing and facilitating knowledge building &amp; sharing events</STRONG> - we can help you become a learning organization through both internal and external Open Space workshops and conferences that address the issues that you really care about.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Software development mentoring &amp; coaching</STRONG> - learn e.g. test driven development, refactoring, unit testing techniques, automated web integration testing
</ul>
<ul><li> <STRONG>Software process consultancy</STRONG> - we advise on how to build and maintain an effective, learning software organisation
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Diensten</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>08 December 2007 22:03 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Diensten.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Diensten</guid>
        <description><![CDATA[<ul><li> <STRONG>Agile mentoring &amp; coaching</STRONG> - wij begeleiden individuen en ontwikkelteams, projectmanagers, IT managers. Leer hoe u effectiever kunt zijn door op een agile manier te denken en te werken, bijvoorbeeld met Scrum, Lean softwareontwikkeling of Extreme Programming; leer hoe u projecten op iteratieve wijze kunt plannen en hoe u de transparantie van projecten kunt verhogen met behulp van eenvoudig te gebruiken visuele tools, zoals burndown/burnup grafieken; leer hoe u continu uw processen kunt verbeteren via agile retrospecties.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Workshops &amp; cursussen</STRONG> - wij trainen u op het gebied van agile en lean softwareontwikkeling, agile projectmanagement, systeemdenken en communicatieve vaardigheden. We bieden zowel inleidende workshops (bijvoorbeeld een overzicht van agile &amp; lean softwareontwikkeling), als hands-on trainingen die de diepte in gaan (bijvoorbeeld op het gebied van refactoring en web integratietesten)
</ul>
<ul><li> <STRONG>Faciliteren van retrospecties</STRONG> - leren van projecten via project- en release-retrospecties
</ul>
<ul><li> <STRONG>Mentoring &amp; training van agile coaches &amp; mentors, Scrum masters, agile project managers</STRONG> - wilt u een lerende organisatie worden? Wilt u reflecteren over uw coaching en mentoring vaardigheden, om continu te leren en steeds beter te worden? Wij kunnen agile coaches en project managers helpen om zich verder te ontwikkelen en hun vaardigheden te verdiepen. Daarnaast zijn wij sparring partner voor 'change artists' in organisaties.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Organiseren en faciliteren van intervisieworkshops en werkconferenties</STRONG> - wij kunnen u helpen om een lerende organisatie te worden via het opzetten en begeleiden van intervisietrajecten, en het organiseren van Open Space bijeenkomsten waar de onderwerpen aan bod komen die u echt belangrijk vindt.
</ul>
<ul><li> <STRONG>Software development mentoring &amp; coaching</STRONG> - leer bijvoorbeeld test driven development, refactoring, unittesting-technieken, schrijven van webintegratietests
</ul>
<ul><li> <STRONG>Software proces consultancy</STRONG> - wij adviseren hoe u een effectieve, lerende software organisatie opbouwt en onderhoudt
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Coaching and facilitation</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>18 September 2007 22:54 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/CoachingAndFacilitation.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/CoachingAndFacilitation</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
<h2 id="agilecoaching">Agile coaching and mentoring</h2>
<p>
We help teams transition to agile software development, e.g. using <a href="http://www.controlchaos.com" target="_blank">Scrum</a>, <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Lean_software_development" target="_blank">Lean Software Development</a>, or <a href="http://www.extremeprogramming.org" target="_blank">Extreme Programming</a>. We can help you among other things to learn planning and working in short iterations, to release more frequently and with less effort, to deliver software of higher quality, and to improve project steerability.
<p>
<h2 id="developmentcoaching">Software development coaching</h2>
<p>
Would you like to improve your programming skills and the quality of your design and code? Would you like to learn test driven development and refactoring? We coach individuals and teams in test driven software development, refactoring, unit testing, automated acceptance testing, design patterns, and object oriented analysis and design.
<p>
<h2 id="conferences">Conference organisation</h2>
<p>
We have co-organised several successful conferences:
<p>
<ul><li> <a href="http://www.agileopen.net" target="_blank">Agile Open</a> - an Open Space conference about agile software and business development.
<li> <a href="http://www.xpday.net" target="_blank">XP Day Benelux</a> - the annual Benelux conference about agile software development and Extreme Programming.
<li> <a href="http://dutchopen.agilesystems.org" target="_blank">Dutch Open 2005 conference</a> for <a href="http://www.solonline.nl" target="_blank">SoL-Neth</a>, the Dutch fractal of the Society for Organisational Learning.
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Retrospectives</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>18 September 2007 22:54 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Retrospectives.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Retrospectives</guid>
        <description><![CDATA[<!--english-->
A <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/retrospectives.html" target="_blank">retrospective</a> is an evaluation of a software development project or a part or phase of a project. A retrospective is performed by the people involved (programmers, project leaders, managers, customers), guided by an experienced facilitator. A retrospective provides an opportunity to stop and reflect on what works well, what works not so well, and what needs adjustment in a project.
<p>
A retrospective is an effective way to learn from experience and to improve processes. The costs of a retrospective are small with respect to the costs of the project as a whole (0,5% to 4%). The results of a retrospective help to work more effectively and efficiently in successive projects, which will save much more time and money than a retrospective costs.
<p>
We can facilitate retrospectives for your projects or help you in setting up regular retrospectives in your organisation.]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Begeleiding en facilitatie</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>18 September 2007 22:30 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/BegeleidingEnFacilitatie.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/BegeleidingEnFacilitatie</guid>
        <description><![CDATA[<h2 id="agilecoaching">Agile coaching en mentoring</h2>
<p>
Wij helpen teams en organisaties over te gaan naar <EM>agile</EM> softwareontwikkeling, bijvoorbeeld met behulp van <a href="http://www.controlchaos.com" target="_blank">Scrum</a>, <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Lean_software_development" target="_blank">Lean Software Development</a> of <a href="http://www.extremeprogramming.org" target="_blank">Extreme Programming</a>. We kunnen u onder andere helpen om te leren plannen en werken in korte iteraties, vaker en eenvoudiger releases te doen, software van hogere kwaliteit op te leveren en projecten beter stuurbaar te maken.
<p>
<h2 id="developmentcoaching">Software development coaching</h2>
<p>
Wilt u uw ontwerp- en programmeervaardigheden verbeteren en software van hogere kwaliteit opleveren? Wilt u refactoring en testgestuurd ontwikkelen leren? Wij begeleiden individuen en teams op het gebied van testgestuurde softwareontwikkeling, refactoring, unittesten, geautomatiseerde acceptatietests, ontwerppatronen en object-georiënteerde analyse en ontwerp.
<p>
<h2 id="openspace">Open Space workshops</h2>
<p>
Wij kunnen <a href="http://www.agileopen.net/on-open-space" target="_blank">Open Space</a> events of <a href="http://www.theworldcafe.com" target="_blank">World Café</a> sessies voor u organiseren of u begeleiden in het leren organiseren van dit soort <a href="http://www.largescaleinterventions.com" target="_blank">large scale interventions</a>.
<p>
<h2 id="conferences">Organisatie van conferenties</h2>
<p>
We hebben verschillende succesvolle conferenties georganiseerd:
<p>
<ul><li> <a href="http://www.agileopen.net" target="_blank">Agile Open</a> - een Open Space conferentie over agile software &amp; business development.
<li> <a href="http://www.xpday.net" target="_blank">XP Day Benelux</a> - de jaarlijkse conferentie in de Benelux over agile softwareontwikkeling en Extreme Programming
<li> <a href="http://dutchopen.agilesystems.org" target="_blank">Dutch Open 2005 conferentie</a> van <a href="http://www.solonline.nl" target="_blank">SoL-Neth</a>, de Nederlandse fractal van de Society for Organisational Learning.
</ul>]]></description>
        </item>
        <item>
        <title>Retrospecties</title>
        <author>marc</author>
        <pubDate>18 September 2007 22:26 GMT</pubDate>
        <link>http://www.piecemealgrowth.nl/Retrospecties.html</link>
        <guid isPermaLink="true">/Retrospecties</guid>
        <description><![CDATA[Een <a href="http://marc.piecemealgrowth.net/retrospecties.html" target="_blank">retrospectie</a> (ook wel <EM>after action review</EM> genoemd) is een vorm van evaluatie van een softwareontwikkelproject of een deel of fase daarvan. De terugblik wordt gedaan door de betrokkenen zelf, onder leiding van een ervaren facilitator. Een retrospectie geeft de gelegenheid voor reflectie: een moment om even stil te staan en na te denken over wat goed werkt, wat minder goed werkt en welke zaken bijgesteld moeten worden.
<p>
Een retrospectie is een effectief middel om te leren, om ervaringen vast te leggen en om processen te verbeteren. De kosten zijn klein ten opzichte van de totale kosten van een project (0,5% tot 4%). Op basis van de geleerde lessen kan effectiever en efficiënter gewerkt worden in volgende projecten, hetgeen ruimschoots de tijd en het geld bespaart die retrospecties kosten.
<p>
Wij kunnen retrospecties voor uw projecten faciliteren of u helpen om een systeem van frequente retrospecties op te zetten in uw organisatie.]]></description>
        </item>
      </channel>
      </rss>
